- شیوا فایل دانلودگزارش کارآموزی در جمعیت هلال احمر

دانلودگزارش کارآموزی در جمعیت هلال احمر

دانلودگزارش کارآموزی در جمعیت هلال احمر

دانلودگزارش کارآموزی در جمعیت هلال احمر

دانلودگزارش کارآموزی در جمعیت هلال احمر

 
 
 
 
پیشگفتار  
 معرفی جمعیت حلال احمر 
معرفی  
آشنایی با سوابق و فعالیتهای سازمان امداد و نجات 
آشنایی با سازمان داوطلبان 
سازمان جوانان  
سازمان تدارکات پزشکی  
1) ستاد مرکزی 
2) شرکت سرنگ هلال ایران ( سها1)‌
محاسبات تئوری 
روش محاسبه حقوق و دستمزد نظام کارمندی  
طرز محاسبه ضریب حقوقی در سال 1385  
طرز محاسبه حق اولاد  
طرز محاسبه حق عائله مندی  
طرز محاسبه فوق العاده شغل  
طرز محاسبه محرومیت و تسهیلات زندگی  
فوق العاده محل خدمت  
فوق العاده محرومیت از روستا  
طرز محاسبه فوق العاده نوار مرزی  
طرز محاسبه فوق العاده جذب مناطق محروم  
طرز محاسبه فوق العاده ویژه  
طرز محاسبه حداقل دریافتی  
تفاوت حقوق با هیئت علمی  
طرز محاسبه فوق العاده برجستگی  
کمک هزینه ازدواج و فوت  
کمک هزینه سفر  
کمک هزینه مسکن مناطق محروم  
قانون پرداخت پاداش پایان خدمت  
بازنشستگی  
اختیاری  
توافقی  
اجباری  
قراردادهای کار 
۱- تعریف قرارداد کار 
۲- ویژگی‌های قرارداد کار 
مشروعیت مورد قرارداد 
معین بودن موضوع قرارداد 
۳- دوره آزمایشی 
۴- قراردادهای کارمزدی 
۴-۱- نحوه محاسبه حقوق و مزایا قراردادهای کارمزدی 
۵- قراردادهای مزدساعتی 
مشاغل آموزشی و پژوهشی 
۶- قراردادهای کارمزد ساعتی 
۶-۱- نحوه محاسبه حقوق ومزایا قراردادهای کارمزد ساعتی 
ثبت های حسابداری پیمانکاری  
ضرورت آموزش
آشنایی با نرم افزار 
سیستم حقوق و دستمزد  
سیستم های حقوق و دستمزد 
خلاصه مشخصات سیستم حقوق و دستمزد 
ضوابط و ویژگی‌های سیستم پرسنلی 
عملیات مربوط به احکام کارگزینی و ابلاغیه 
عملیات ثبت و نگهداری مشخصات کارکنان و مدیران 
فعالیت‌های مربوط به حقوق و دستمزد 
گزارشها  
امکان گزارشگیری پویا 
ارتباط سیستم پرسنلی با سایر سیستم‌ها 
نرم افزار ها در سیستم حقوق و دستمزد  
محاسبات 
گزارش ها
 نتیجه گیری 
نتیجه گیری  
 
 
 
 
 
پیشگفتار
در طول دوره کارآموزی در جمعیت حلال احمر ، با سیستم های حقوق و دستمزد در ادارات دولتی و سیستم حسابداری دولتی در یک ارگان با تعداد کارکنان بالا و پر مخاطب آشنا شدم که مشروح آموخته هایم را در این دوره که شامل مواردی از قبیل محاسبه حقوق کارکنان ، فوق العاده ها ، کسورات  و ... بود و همچنین نرم افزار حقوق و دستمزد مورد استفاده را در ذیل به استحضار می رسانم .
 
مقدمه
جذابیت بهره‌جویی از نرم‌افزارهای مالی زمانی نمود پیدا می کند که لازم باشد محاسبات پیچیده‌ای در کوتاه‌ترین زمان ممکن و با پرهیز از هرگونه خطایی صورت گیرد.  محاسبه‌ی حقوق و دستمزد کارکنان در سازمان‌ها و موسسات اقتصادی مثال بارزی از همین محاسبات زمان‌بر است که مسئولین مالی همیشه درگیر آن هستند. حال آن که به دلیل تنوع شیوه‌های محاسبه و تعدد عوامل تاثیرگذار، طراحی نرم‌افزاری که پاسخگوی نیاز کاربران گوناگونی باشد، از ظرافت و پیچیدگی خاصی برخوردار است. سیستم «حقوق و دستمزد»، وظیفه محاسبه حقوق و مزایای کارکنان سازمان را با توجه به اطلاعات دریافتی از سایر سیستم‌های حوزه «اداری- مالی» بر عهده دارد. این سیستم از یک سو ارتباط تنگاتنگی را با سیستم «مدیریت منابع انسانی» جهت دریافت اطلاعات استخدامی پرسنل برقرار و از سوی دیگر اطلاعات عملکرد پرسنل را از سیستم «حضور و غیاب» دریافت می‌نماید. اطلاعات مالی ایجاد شده در محاسبات این سیستم نیز به‌طور مکانیزه به سیستم «حسابداری مالی» ارسال می‌گردند. امکانات گسترده این سیستم در تعریف پارامترهای محاسبه حقوق به‌صورت کاملا پویا و با توجه به نیازهای موجود، سازمان را قادر می‌سازد که بدون وابستگی به لایه‌های نرم‌افزاری، اطلاعات خود را در سیستم تعریف نموده و آن را بسته به نیازهای خود بومی نماید.
 
 
معرفی
جمعیت حلال احمر جمهوری اسلامی ایران از چندین سازمان و معاونت تشکیل شده است که هر یک دارای وظایف و حدود اختیارات مشخصی میباشند  که عبارتند از
سازمان امداد و نجات 
سازمان داوطلبان
سازمان جوانان
سازمان تدارکات پزشکی
معاونت درمان و توانبخشی
معاونت آموزش و پژوهش 
معاونت توسعه نیروی انسانی 
 
آشنایی با سوابق و فعالیتهای سازمان امداد و نجات
در خرداد ماه 1302 با وقوع زلزله ای در شرق خراسان و زلزله ای دیگر به فاصله 3 ماه بعد در سیرجان و کرمان و همچنین جاری شدن سیلاب های گسترده در همان سال در استانهای گیلان , مازندران , آذربایجان شرقی و اصفهان زندگی بسیاری از هموطنان به مخاطره افتاد وباعث تلفات و خسارات بسیاری گردید . در این سوانح برای اولین بار نیروهای ارتش بعنوان عوامل حکومتی و با استفاده از نیرو و امکانات موجود به کمک آسیب دیدگان شتافتند و اولین استمداد ملی برای کمک به آسیب دیدگان در سطح کشور انجام گردید . این استمداد جرقه ای برای سازماندهی تشکیلاتی جمعیت شیر و خورشید سرخ بود. اولین جلسه این جمعیت تحت عنوان جمعیت شیرو خورشید سرخ در ششم مرداد مصادف با عید غدیر سال 1302 در عمارت گلستان تشکیل شد .

نوع فایل : docxتعداد صفحه : 53

اشتراک بگذارید:


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 5,500 تومان
عملیات پرداخت با همکاری بانک انجام می شود
کدتخفیف:

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
671helal_1839850_7822.zip217.2k